Tu aimerais décupler ta visibilité sans rien te coûter en publicité ?
Les posts collaboratifs LinkedIn sont fait pour toi !
Tu as vu passer l’info partout ces derniers jours.
Au départ, ça a l’air simple : 2 clics hop, ton message se retrouve sur plusieurs profils en même temps.
Sauf qu’il y a des pièges…
Je vais te l’avouer : quand j’ai découvert cette fonctionnalité, mon premier réflexe a été « mais en quoi ça me concerne ». Parce que la mise en pratique est progressive…
Tu n’es sans doute pas concerné.e maintenant…
Mais les premiers à l’utiliser seront sans doute avantagés par l’algorithme.
C’est pour ça que je te propose ce guide : pour comprendre comment utiliser les posts collaboratifs les doigts dans le nez, sans te planter.
Pourquoi LinkedIn sort cette fonctionnalité maintenant ?
LinkedIn l’a annoncé officiellement au Cannes Lions en juin dernier. Et ce n’est pas un hasard cosmique : la plateforme fait face à un problème majeur, tes publications atteignent de moins en moins de gens. C’est comme crier dans le désert en espérant que quelqu’un réponde.
Alors LinkedIn cherche des solutions pour que tu aies envie de continuer à poster !
Parce que si tu postes plus, il y a plus de contenu, plus d’utilisateurs qui scrollent, plus d’argent pour LinkedIn via les pubs.
Ça tombe bien ! Les posts collaboratifs répondent à une vraie frustration des entrepreneurs comme nous.
Tu veux te faire connaître. Tu crées du contenu de qualité. Tu le publies avec soin. Et puis… silence radio.
Avec la collaboration, c’est différent. Le post s’affiche dans le fil des personnes que tu associes. Du coup, tu peux emprunter la visibilité de quelqu’un d’autre, et faire décoller la tienne.
Ce n’est pas magique ? 🪄
Comment ça marche exactement : la mécanique des posts collaboratifs.
Imagine que tu crées un post avec un collègue, un client ou un partenaire. Vous signez la publication ensemble. Résultat ? Le post apparaît simultanément sur les deux profils. Vos noms s’affichent en haut, comme si vous aviez cosigné une déclaration d’indépendance, sauf que c’est juste un contenu LinkedIn.
Et là, la magie opère (enfin, presque) : le contenu s’affiche dans le fil d’actualité de tous vos contacts respectifs. Plus d’audiences = plus de chances qu’on te voit. Plus de commentaires. Plus de réactions. Plus de visibilité. C’est simple comme bonjour, sauf que bonjour, c’est plus de 500 caractères sur LinkedIn.
Mais il y a un point crucial à comprendre. Tu dois inviter quelqu’un à collaborer. Cette personne reçoit une notification. Elle peut accepter ou refuser. Si elle refuse, le post reste visible uniquement sur ton profil. Genre, elle t’a lu et elle a dit « non merci ». C’est l’équivalent numérique d’un « on se rappelle ».
Si elle accepte, c’est là que ça devient intéressant. Une fois qu’elle valide sa participation, la publication apparaît sur son profil aussi. C’est comme si vous aviez publié ensemble, comme deux voix qui racontent la même histoire. Sauf que vous avez chacun votre audience qui voit le truc simultanément.
Les règles du jeu
Avant de foncer, il faut que tu connaisses les limites. Parce que oui, LinkedIn a imposé des règles strictes.
1. Ce que tu peux faire
👉 À faire dès maintenant : active les notifications de collaboration, clic sur ta photo → Préférences → Notifications → Collaborations) et vérifier que tu es super admin de ta Page.
Le jour où tu auras cette possibilité, ce sera banco !
👉 Inviter jusqu’à 5 collaborateurs par post. Pas plus. Donc oublie l’idée d’inviter tous tes contacts pour démultiplier ta portée au maximum.
👉 Inviter des profils que tu as en contacts de premier niveau. Ce qui veut dire que tu dois être connecté avec la personne. Pas d’invitation surprise à ton influenceuse préférée (sauf si vous êtes connectés). LinkedIn veut qu’il y ait une vraie relation, histoire qu’on ne se retrouve pas avec des posts cosignés par des gens qui se sont jamais parlés.
👉 Inviter des Pages d’entreprise. C’est super utile si tu veux associer un dirigeant à sa marque, par exemple. Ou un consultant à son agence. Le combo marque + perso crée de la crédibilité.
👉 Utiliser n’importe quel format. Photos, vidéos, texte seul, documents, sondages, carrousels… tout fonctionne. Tu as de la flexibilité là-dessus. C’est presque cool, en fait.
2. Ce que tu ne peux pas faire
❌ Faire un post collaboratif en accès limité. Le post DOIT être public. Ce n’est pas une exclu réservée à tes contacts de premier niveau.
❌ Modifier le texte une fois que les collaborateurs ont dit oui. Seul l’auteur initial garde ce pouvoir. Tes collaborateurs n’ont pas le droit de bidouiller le message après coup. Ils acceptent « tel quel ».
❌ Ajouter des collaborateurs après la publication. Une fois que tu publies, c’est figé. Impossible d’inviter quelqu’un d’autre une fois que le post est live. Tu pourrais te dire « Oh, attends, j’aurais dû ajouter Coralie », mais trop tard. Je n’aurai pas ma place sur ton post après coup.
Comment créer ton premier post collaboratif en 5 étapes
Maintenant qu’on a compris les règles (et leurs pièges), passons à la pratique.
1️⃣ Ouvre l’éditeur de post
Dans « accueil » 🏠, clique sur « Commencer un post » comme d’habitude. Rédige ton message (inimum 20 caractères, ça, c’est gérable). C’est une sécurité pour éviter les abus, comme ces DM que tu reçois de gens qui écrivent juste « bonjour » ?
2️⃣ Cherche l’option « Ajouter des collaborateurs »
Dans l’éditeur, tu vas voir une option qui te permet d’inviter des gens.
Tu ne peux pas le rater, il y a une nouvelle icône en bas : deux anneaux reliés.
Si tu ne trouves pas, c’est que tu ne peux pas encore publier en collaboration.
3️⃣ Tape le nom de la personne ou de la Page
Un champ de recherche s’ouvre. Tape le nom de ton collaborateur. LinkedIn te propose des suggestions. Un peu comme tu ajoutes quelqu’un en collaboration sur Instagram. C’est presque trop simple.
4️⃣ Assure-toi que le post est publié en public
Il faut faire un tour dans tes paramètres, visibilité. Une fois que tu as coché visibilité public, ça fonctionne pour tous tes posts postérieurs.
Si tu as déjà pris ton rendez-vous de diagnostic offert, on te l’a déjà dit.
5️⃣ Publie et attends les validations
Tu cliques sur « Publier ». Les invitations partent. Tes collaborateurs reçoivent une notification. Ils peuvent accepter ou refuser. À partir du moment où ils disent oui, le post s’affiche sur leur profil, et ton nom, en haut du post, à côté du leur.
Ce que LinkedIn ne t'explique pas clairement (et que tu dois savoir)
J’ai fait le boulot de détective pour toi. 🔎
Parce que la documentation officielle de LinkedIn sur ce sujet reste vague sur plusieurs points…
L'algorithme va-t-il réellement additionner les portées ?
LinkedIn dit que le post « peut » apparaître dans les réseaux de tous les coauteurs. Mais ça veut dire quoi réellement ? Est-ce que l’algo va simplement ajouter 5 + 5 + 5 pour faire 15 ? Ou est-ce qu’il applique des filtres secrets et mystérieux qu’on n’a pas le droit de connaître ?
Honnêtement, c’est une zone grise. La plateforme ne donne pas cette info. Ce qu’on peut supposer, c’est que si ton audience et celle de ton collaborateur se chevauchent beaucoup, il y a un risque de saturation du fil d’actualité pour vos contacts communs. LinkedIn va peut-être montrer le post une fois, pas deux.
C’est comme voir plusieurs fois la même pub d’affilée. Deux fois, c’est drôle… Et c’est amplement suffisant.
Qui modère les commentaires ?
Vraie question.
Si quelqu’un laisse un commentaire chelou, spam ou avec un mauvais fond, qui peut le supprimer ? L’auteur principal ? Les collaborateurs ? Les deux ? LinkedIn n’a pas tranché là-dessus. Et ça veut dire que tu peux te retrouver avec un commentaire horrible sur un post que tu as cosigné, sans pouvoir faire grand-chose. Sympa.
Combien de temps avant que ça soit accessible partout ?
Pour l’instant, c’est en test auprès d’un groupe limité. LinkedIn dit « dans les prochains mois » pour un déploiement plus large. Ce qui en langage LinkedIn veut dire « on sait pas trop quand, mais promis, c’est pas demain ».
Sauf que dès que tu l’as, c’est une réelle opportunité à saisir !
Les vraies opportunités pour ton business
Au-delà de la technique, pourquoi tu devrais y penser maintenant ?
Non seulement il faut y penser, mais assure-toi d’avoir mis en place la notification pour être informé.e dès que la fonctionnalité est disponible pour ton compte !
1. Les lancements de produits ou de services
Si tu lances une nouvelle offre et que tu collabores avec un expert ou un client satisfait, votre message combiné aura bien plus de poids qu’en solo.
2. Les partenariats stratégiques.
Tu viens de signer avec quelqu’un d’important ? Publiez ensemble. C’est une belle façon de l’annoncer sans que ça paraisse trop auto-promo de ta part.
Le plus : c’est en adéquation totale avec ta stratégie et tes piliers de contenus.
3. Les annonces majeures.
Une distinction, une nouvelle position, une étape clé de ton business ? Collabore avec quelqu’un qui valide cette réussite. Quelqu’un d’influent. Quelqu’un qui dit « ouais, cette personne sait ce qu’elle fait ! ».
Par exemple (juste comme ça), tu as pris notre formation LinkedIn Shine, pour briller grâce à tes posts LinkedIn, et mieux, le Bundle Shine et tu as eu de réels résultats.
Envoie-moi un message et on collabore tout de suite sur ta nouvelle réussite !
4. Les stories en équipe.
Tu travailles avec une équipe et vous voulez montrer votre culture ?
Un post collaboratif LinkedIn signé par plusieurs membres, c’est plus authentique qu’un post tout seul écrit par le patron qui prétend parler au nom de tout le monde.
C’est puissantissime !
🔎 Encadré expert
L’idée clé à retenir :
Les posts collaboratifs ne sont pas juste pour amplifier ta voix.
C’est aussi pour créer de la crédibilité partagée.
Si un expert co-signe avec toi, ça dit quelque chose. Que ce que tu dis vaut la peine qu’il y mette son nom.
Avant de te lancer : les pièges à éviter
Ah, on a vu que les posts collaboratifs, c’est magique, mais toute médaille a son revers…
- Inviter des gens qui ne vont pas réagir.
Si tu invites quelqu’un qui tarde à répondre à ton message privé de demande de post collaboratif, c’est mort. - Croire que ça va te donner des résultats miracles.
Un post collaboratif, c’est un amplificateur. Mais le contenu doit être bon. - Publier à la dernière minute sans coordination.
Donne-lui le temps de valider, sinon, vous aurez raté le moment optimal.
La vraie force des posts collaboratifs : la preuve sociale
Tu sais ce qui fait vraiment la différence avec ces posts ? La preuve sociale. C’est un concept psychologique classique.
Quand plusieurs personnes cosignent quelque chose, ça crée une légitimité différente. Si tu dis « J’ai une bonne idée », c’est sympa.
Mais si toi + trois experts dites « On a une bonne idée », soudain c’est plus lourd. C’est plus crédible. Ça veut dire que trois autres personnes (pas juste toi en train de te vanter) pensent que tu sais de quoi tu parles.
Les posts collaboratifs jouent là-dessus. Ils créent une sorte de caution collective. Et pour les entrepreneurs qui se battent pour être visibles dans un océan de contenu, c’est précieux.
C’est comme avoir un copain qui crie « Hé, écoutez-le, c’est vraiment dingue ce qu’il a à dire ! » au lieu de crier tout seul.😏
Comment les utiliser pour augmenter ta communauté
Maintenant, on va parler stratégie.
Comment construire une stratégie de posts collaboratifs cohérente ?
Comment choisir les bonnes personnes ?
Quel type de contenu fonctionne bien quand tu collabores ?
Comment mesurer si c’est efficace pour ton business ?
Regarde autour de toi. Instagram pousse les posts collaboratifs. TikTok valorise la co-création. YouTube s’y met. LinkedIn s’y met aussi.
Toutes les plateformes envoient le même message : La portée ne se construit plus avec du contenu seul. Elle se construit avec des connexions.
Tu postes seul, tu commentes d’autres posts, mais ta communauté stagne malgré tes efforts.
Aujourd’hui c’est différent. Les réseaux sociaux cherchent des relations, des signaux de confiance, des interactions authentiques.
Un peu comme Rémi, le rat du dessin animé Ratatouille, qui goûte un fromage avec une fraise et PAN ! Un feu d’artifice s’élance dans sa tête !
On récapitule
Les postes collaboratifs sur LinkedIn, c’est une véritable opportunité d’augmenter ta visibilité rapidement. La question reste de savoir si l’algorithme va jouer le jeu.
La meilleure réponse, c’est : propose le poste collaboratif à une personne que tu suis régulièrement, puis, surveille la portée du post.
Avant d’utiliser les posts collaboratifs, tu as besoin d’une communauté.
Les posts collaboratifs, c’est puissant, mais ils ne créent pas une communauté. Ils amplifient une communauté existante.
C’est comme donner un mégaphone à quelqu’un qui n’a rien à dire.
Pour vérifier le potentiel de ton profil, ce qui te manque vraiment en ce moment, c’est un diagnostic.
C’est pour ça que j’ai créé le diagnostic LinkedIn gratuit de 20 minutes. C’est un appel direct où l’on identifie où tu es maintenant, tes points forts à exploiter et les trous à combler.
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FAQ
Comment faire un post collaboratif sur LinkedIn ?
Tu dois d’abord rédiger ton post normalement. Ensuite, clique sur l’icone avec les anneaux emboités, tape le nom de la personne ou de la Page avec qui tu veux collaborer. Sélectionne-la dans les suggestions. Une fois que tu publies, tes collaborateurs reçoivent une notification. S’ils acceptent, le post s’affiche sur leur profil aussi.
Peut-on collaborer sur des publications LinkedIn ?
Oui, mais avec des conditions. Tu peux inviter jusqu’à 5 collaborateurs par post. Ils doivent être dans tes contacts de premier niveau. Et le post doit être public.
Quels sont les différents types de publications sur LinkedIn ?
LinkedIn te laisse publier du texte, des photos, des vidéos, des documents, des carrousels et des sondages. Tous ces formats fonctionnent avec les posts collaboratifs. Il n’y a pas de format « meilleur ». C’est plutôt ton message qui doit déterminer le format.
Quelles sont les erreurs à éviter sur LinkedIn ?
Les grandes erreurs ? Poster sans stratégie. Poster trop rarement ou trop souvent. Copier tes concurrents au lieu de trouver ta voix unique. Croire que la visibilité vient du nombre de followers (ça vient de l’engagement). Et croire que tu peux tout faire seul.
Qu'est-ce que le crosspost ou le partenariat de marques LinkedIn ?
Le crosspost est simplement une autre façon de dire « post collaboratif ». C’est quand deux comptes (ou plus) partagent le même post simultanément. Partenariat de marques veut dire que plusieurs entreprises ou créateurs s’associent pour un contenu commun. L’objectif ? Combiner les audiences, créer plus de crédibilité, et montrer que vous partagez des valeurs.
Article écrit par Coralie Duez